A partir de 2025, novas regras de aposentadoria entrarão em vigor, trazendo mudanças significativas para quem busca acesso ao benefício. Estas alterações relacionadas estão às normas de transição condicionais pela reforma da Previdência de 2019, com o objetivo de suavizar os impactos das mudanças no sistema previdenciário.

Entre os principais ajustes estão as regras de pontuação, que combinam a idade mínima e o tempo de contribuição, aumentando progressivamente até atingir os patamares definidos pela legislação. Por exemplo, os trabalhadores do regime geral precisam atingir uma soma mínimo entre idade e tempo de contribuição, que subirá a cada ano.

Outra novidade diz respeito ao cálculo do valor do benefício. Na regra mais comum, o valor será baseado na média de todos os resultados de contribuição desde julho de 1994, aplicando um percentual que varia de acordo com o tempo de contribuição. Cada ano adicional de trabalho acima do mínimo exigido incrementa o valor final da contratação, incentivando uma permanência mais longa no mercado de trabalho.

Essas mudanças envolvem planejamento e atenção, especialmente para quem está próximo da aposentadoria, garantindo uma transição mais tranquila para o novo sistema.